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心理广场——心理测试:当不同意见产生时
时间: 2012年10月18日 19:37   来源: 原创   作者:记者团   点击量:

测试内容:你处理人际关系时的个性

如果你和朋友共事,当你们有不同意见时,你会:
A.坚持己见
B.希望再和对方多沟通沟通
C.不想跟对方争,即使自己是对的,也不去坚持
D.请第三者来评理

测试结果:
A. 坚持己见
你是一个很有主见,对自己很有信心的人。但是,可能是太有自信,似乎有成为自大主观、自我意识太强烈、不站在别人立场设想的自大狂。人与人共事,最重要的是合作关系的和谐,这种团队精神是促进人际关系的催化剂。因为,这件事是需要大家的力量合作才能完成的,如果都听你一个人的,那就根本不需要一个团体来合作了。所以,你的自信可能是你成功的条件和本钱,但也很可能是你的人际关系的致命伤。最好多听听别人的意见,就算要坚持己见,也要透过沟通让人心服口服
B. 希望再和对方多沟通沟通
你有这种沟通习惯和观念,表示你很适合团体工作,你的人际关系也会因你的这种合群观念而拓展顺利。不过,虽然沟通是好事,但绝不要为了搞好人际关系而去沟通。因为这样一来,你会给人家虚应故事,爱表现,底子空洞的感觉。更不要因为要讨好同事而委曲自己的本意。如此一来,你的主见和个性就会荡然无存,埋没在一个团体之中,既不起眼,也不受尊重。这应该不是你所想要的吧!
C: 不想跟对方争,即使自己是对的,也不去坚持
你这种放弃自己主见和权益的做法,会让人家觉得你根本不重视这个工作,也不尊重团体中的参与。你的心态可能是怕和别人形成一种对立状态,你本身又不擅于处理这种敌我关系,所以你选择退缩让步的做法,来逃避这种敌我关系。事实上,你为成全良好的人际关系而做让步,这种做法不但不会让你得到预期的效果,反而会因此得罪许多想做事的人,这是你所想不到的吧!
D.请第三者来评理
以第三者的角度来评断,可以说是个比较客观,不涉及个人主观意识之争的好方法,而且也避免对立的两方,直接面对面地对抗,产生敌对的状态。如果你选择这种方式来说服对方,可以想见你是一个很有智能,而且是很有度量的人。你的人际关系就因为你的淡化个人主观意识,让人觉得你不是一个很自大、很专制的人,这种做法不仅有利于团体作业,也会相对地提升你的公信度,将来就不会有人针对你作个人的批判了。
编者语:其实每种性格都有自己的优点和缺点.固执己见的人坚持自我,有自己的独特的个性,但会很容易得罪人.希望与对方沟通的人有诚意,有利于与他人相处,但可能迷失自我.坚持自己观点,不予争吵的人有一颗包容心,会妥协,但可能不太招人喜欢.请第三者评理的人是有智慧的表现,但要针对对方性格来看.

认清自己,了解自己的性格,了解他人的性格,具体问题具体分析,才是与他人和睦相处的法宝!

责任编辑:程俊