全院青年教师、青年校友、青年管理干部成员、青年学生：

　　为配合校级青年讲师团成员调整，进一步提升我院青年讲师团计划的实施效能，增强青年讲师团的示范引领和辐射带动作用，将学院青年讲师团工作不断推向深入，增强组织活力、形成长效机制，院团委决定开展信息管理学院青年讲师团分团成员年度调整工作，现将有关事项通知如下：

　　一、调整对象

　　对当前青年讲师团信息管理学院分团中的青年教师、青年校友和青年管理干部成员，除因个人工作调整、时间安排等原因申请离任的，均可继续担任我院青年讲师。

　　对当前青年讲师团信息管理学院分团中的青年学生成员，采用自愿申请、考核遴选的方式，以其在上一年度中的工作表现为主要依据，确定留任我院青年讲师的青年学生人选。

　　同时，学院团委将通过自愿报名、线上线下结合遴选的方式，选拔增补一批思想政治素质高、综合表现突出、青年认可喜爱的青年教师、青年校友、青年管理干部、青年学生典型充实青年讲师团院级分团队伍。优先吸收在新冠肺炎疫情防控、理论研究、科研创新等方面做出突出贡献的青年教师、青年校友、青年管理干部和青年学生典型加入青年讲师团。

　　二、人选条件

　　院团委将重点考察人选的政治水平、理论素养、个人业绩和宣讲能力，按照“优中选优”的原则,选拔确定增补成员。人选须具备以下条件：

　　1.政治立场坚定。坚决拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”,坚定“四个自信”, 在思想上、政治上、行动上坚决做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略。

　　2.理论素养较高。具有扎实的理论基础,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有深刻领悟，能讲好党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史，了解国情和形势政策，了解珞珈红色历史和文化。

　　3.个人事迹突出。增补人选要讲好青年代表或青年团队在疫情防控、科研创新、志愿服务、自强励志等方面的突出业绩和感人故事，引领团员厘清思想迷茫、树立远大理想、培育奋斗精神，激励广大青年培育和践行社会主义核心价值观，争做担当民族复兴大任的时代新人。

　　4.宣讲能力优秀。具有丰富的宣讲经验或优秀的宣讲能力，在演讲表达、互动交流、临场应变等方面表现优异，善于将宣讲内容转化为青年人易于接受、喜闻乐见的“青言青语”和小道理、小故事，推动党的理论在青年中入耳入脑入心。

　　三、考察重点

　　对申请留任的学生成员，院团委将重点根据其过去一年参与青年讲师团工作的情况和体会，以及对下一阶段青年讲师团院级分团工作的思考和建议等因素进行考察。

　　对自愿申请增补为青年讲师的青年典型，院团委将结合青年讲师团下一阶段工作部署，重点根据其对于“讲好习近平与青年大学生的故事”、“讲好战‘疫’ 武大故事、中国故事”等特色宣讲主题的理解认识及个人宣讲思路和提纲进行考察。

　　四、工作安排

　　信息管理学院分团成员调整工作主要包括个人申请、资格审查、成员遴选以及公示环节。各申请留任的学生成员和自愿增补成为青年讲师的青年典型，填写武汉大学“青年讲师团”信息管理学院分团增补人选申请表(见附件)，电子版于 2020 年 11 月 22日 24:00 之前发送至信息管理学院团委宣传部邮箱xgtwxcb@163.com。

　　联 系 人：周子琦

　　联系电话：15342236891

　　电 子 邮 箱：xgtwxcb@163.com

　　共青团武汉大学信息管理学院委员会

　　2020年11月20日

　　 附件：武汉大学“青年讲师团”信息管理学院分团增补人选申请表.docx (117.77 KB)