2024年11月28日晚，信息管理学院首届创新训练营第四期培训在学院212报告厅举行。此次培训邀请到武汉大学信息管理学院博士后段青玉老师为同学们讲解社会科学研究中重要的调查方法——访谈法，旨在让同学们了解访谈的具体步骤，对如何开展访谈有个初步认识。院团委书记陈孝禹老师主持活动。

  段青玉老师作为文化遗产智能计算教育部哲学社会科学实验室研究员、武汉大学出版研究院研究员，致力于数字人文与数字出版研究，对访谈的开展有深入理解和丰富经验。她结合亲身访谈经历，深入浅出地介绍了访谈准备的要点，包括确定访谈主题、选择访谈类型、制定访谈提纲、了解被访者群体及其特征、确定访谈时间和地点，以及准备工具和礼品。

  在讲座过程中，段老师指出了作为一种定性研究的访谈法的重要地位，表明它是一种对主观现实的一些问题的显示。在讲解过程中，她强调，访谈应该彰显人文精神、注重与当事人的互动，保护被访谈者的隐私信息，匿名化处理敏感信息。对于访谈方法，段老师着重介绍了“微刻时序访谈法”“行为事件访谈法”和非回顾式的“以事件为中心的访谈”几种方法，并向学员们提出应该保持中立态度、原话追问、有节奏的发问与插话、平等访谈等要求，以保障访谈的真实性。

  在最后，段老师给同学们讲了如何使用访谈数据，介绍了被广泛使用的程序性扎根理论、利用个人口头材料和故事等的叙事分析、定性分析和文本挖掘等方法

  在提问答疑环节，营员们积极踊跃向段老师提出问题，段老师根据其经验给出详细且清晰的回答，加深了同学们对访谈中的一些问题的理解，包括学会使用各种工具、访谈法与问卷法的选择、访谈饱和程度的确定、如何进行追问等。

  在活动的最后，陈孝禹老师宣布了首届创新训练营的最后一期培训完美收官，并预告第二届创新训练营正在准备中，收集到了学院不同课题组的众多项目，欢迎广大信息管理学院的本科生参与进来，加入课题组，提高自身的科研能力。