2018年4月1日晚，信息管理学院第一届党务骨干培训班的第三小组成员们在枫教310教室进行了一次讨论，主题是信息管理学院党建工作的现状及改进方案，小组内每个成员都针对主题做了详细的阐述并提出了自己的看法。

　　周顶同学首先介绍了在党支部建设方面的优点。出版党支部建立了比较规范的三会一课制度，常规例会、主题党会、民主生活会和“两学一做”学习都得到了落实。同时出版党支部也有一个比较特别的惩罚方案，就是每次开会如果迟到的话会要抄一遍党章，这保证了每次会议的考勤情况。在党内活动上，出版党支部经常会举办一些特色的活动，如观影和一些户外活动，形式新颖，具备支部特色。最后，出版党支部还建立了党支部的云盘，实现线上线下双份档案管理，十分高效。

　　然后来自出版党支部的魏琪同学针对党支部的宣传工作提出了自己的看法。她认为根据微信点赞数来评判微信内容的质量从而进行加分或扣分不是非常合理，对于人数较少的党支部可能不公平。另外每个月每个党支部要向学子网和联席会微信分别投稿两篇，但在内容上应该指明是否可以重复。

　　接着，同样来自出版党支部的倪雪同学针对党支部材料扣分问题进行了详谈。她提到了部分培养人责任心不足，没有提醒培养对象写材料，或没有及时对材料进行点评等问题。在检查材料时会给培养对象和党支部扣分，但是没有针对培养人扣分。这是一个考评的漏洞，说明支部在建设中没有对培养人起到足够的监督作用。另外，对于党支部举办的活动，由于宣传力度不够导致同学们的参与度不高。

　　听完了倪雪同学的想法，来自图专党支部的宋纯楚同学针对材料扣分问题也发表了自己的见解，她也认为应该对培养人进行更加严格的监督，应该建立起一套关于培养人的管理制度。另外，对于支部举办的活动，以刚刚结束的红色文化节为例，缺少严谨的策划，活动过程显得有些草率。例如在初赛的定向越野中，打卡地点缺少打卡任务;在决赛的接唱红歌环节音频细节处理不到位，导致现场气氛有些尴尬。

　　接下来，来自电商党支部的刘凯宇同学谈到电商党支部在建设活动方面做得都还不错，支部成员参加的也比较积极。但是支部的不足之处在于培养人有的十分负责，但仍存在有的培养人对培养对象却不是那么上心。她认为电商党支部还有一个做不好的地方在于学风建设。支部内旷课的人数过多导致支部扣分严重。党支部应该采取措施让同学们注重学业。​

　　接下来来自信管党支部的黄磊同学结合自身经历发表了自己的见解。在大一升大二的过程中会进行分专业，由于有许多同学所选专业的支部与原对应支部不同，材料要进行交接，而支部交接过程中存在的材料拖延问题，导致需要一次性补齐大量材料。同学们纷纷表示有同感，看来这是亟待解决的一大问题。

　　最后是王钟铭同学发言，他认为在宣传教育工作方面还有不足之处。首先，入党积极分子们并不了解党组织的相关活动，很少有积极分子参与到党支部的活动中，不利于积极分子向支部优秀的学长学姐们学习、提高思想认识;其次，在信管学子网和微信公众号方面，部分板块的受关注量较低，没有起到很好宣传教育作用;最后，部分积极分子的入党动机问题还没有很好的解决，存在功利、从众现象。他提出，应当注重对积极分子的培养，让积极分子参与到党组织的各项活动中;要加强党的理论知识的宣传，将相关文章、推送积极转发并要求积极分子学习;培养人应与培养对象积极沟通，了解培养对象的思想状况，端正他们的入党动机。

　　小结：

　　小组成员发言完毕后，组长周顶对大家的想法进行了总结，使大家对这次讨论的内容有了进一步的了解。

　　最后，联席会副主席吴汝霖针对讨论的情况进行了点评，并询问了每个小组成员所在党支部存在的问题，针对这些问题进行了指导，并鼓励大家积极参与党支部举办的活动，为支部建设献言献策，贡献自己的力量。

　　不知不觉夜已深了，本次小组讨论也顺利落下了帷幕，小组成员们对党支部、党建工作的有了更深入的理解和更深刻的思考，在回寝的路上仍意犹未尽地谈论着。作为新一届党务工作的骨干们，我们应当针对现存的问题想出可行的解决办法，把党支部建设的更好。

　　文|宋纯楚 刘凯宇

　　图|王钟鸣